Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulunun aşağıda yer verilen kararıyla; Personelin/memurun sözleşmenin sona ermesi veya yeni göreve geç başlatma nedeniyle ödenmeyen maaş ve özlük haklarının ödenmesi istemiyle yapılan başvuruların 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununun 11. Maddesi kapsamında değil, 10. Maddesi kapsamında değerlendirilmesi gerektiği, davanın esasına girilip çözümlenmesi gerekirken açılan davanın süre aşımı nedeniyle reddinde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle Bölge İdare Mahkemeleri arasındaki içtihat farklılığının, maddi olayın 2577 sayılı İYUK’nun 10. Maddesi kapsamında değerlendirilmesi yönündeki karar yönünde birleştirilmesine karar verilmiştir.
İlgili Karar Numarası: Danıştay İdari Dava Daireler Kurulu Esas No : 2020/177, KararNo : 2020/176, Tarih: 17/12/2020