İşçinin fazla çalışma iddialarının araştırılmasında re’sen araştırma ilkesinin uygulanması çoğunlukla kabul edilmektedir. Bu yüzden aksine bir durum olmadıkça fazla çalışmasını ispat yükü altında olan işçinin fazla çalışma iddiası her türlü delille ispatlanabilir ve bu kapsamda tanık deliline başvurulabilir. Ancak imzasının sahteliği ispatlanmamış olan imzalı ücret bordrosundan fazla çalışmaya ilişkin ücretin ödendiği anlaşılıyorsa bu durumda her…